人力资源主管

职位描述

到岗时间：随时婚况要求：不限婚况

岗位职责 1. 负责集团重点项目在美国的落地与实施； 2. 负责美国当地相关人力资源政策、制度的优化和执行，并参与公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程； 3. 负责新加坡团队的招聘、培训、绩效、组织发展等人力资源工作在部门的具体开展，维护、拓展招聘渠道，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 4. 负责当地办公室的租赁及管理、固定资产和当地员工权限管理； 5. 协助完成其他行政管理事务。任职条件 1.本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业； 2.良好的中英双语语言能力及沟通能力； 3.具有较强的组织协调能力及执行力

职位发布者

吴经理人事部聊一聊

最近在线时间：2022-05-22 14:05

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地址：美国

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